-
Graviditet
-
Snack om barn
-
Föräldrasnack
- Min bebis föräldragrupper
-
Föräldrasnack
- > Allmänna trådar föräldrasnack
- > Fotat & filmat
- > Inredning & trädgård
- > Inreda barnrum
- > Familj & livet som förälder
- > Shopping, mode & skönhet
- > Intressen & nöjen
- > Känsliga ämnen
- > Ångest & depression
- > Relations problem
- > Alkohol & missbruk
- > Sorg & saknad
- > Mat & recept
- > Hälsa & motion
- > Föräldrabloggar
- > Bloggtävlingar
- > Ekonomi & Jobb
- > Tips
- > Bröllop
-
Pappa forum
- Köp & Sälj på Min Bebis
|
|
barn eller tillsvidare-anställning?
2 inlägg • Sida 1 av 1
barn eller tillsvidare-anställning?Hej!
Det har gått 4 veckor nu sedan mitt missfall, och jag går och väntar på mensen, som jag på ett sätt hoppas uteblir. Man vill ju så gärna, vi var så inställda på barn. Jag tar examen nu i januari, och har chans på ett jobb som fram tills sommaren är ett vikariat, och efter det övergår med stor sannolikhet till en tillsvidaretjänst. Det är i min hemkommun, och vill gärna ha det jobbet såklart. Har någon av er blivit nekad en fast tjänst pga att ni är gravida? Får dom neka mig fast anställning bara för att jag är gravid om det är jag som har vikarierat fram tills dess? Vad finns det för regler egentligen? Jag vill ju inte vänta med barn egentligen, det känns som meningen med livet, och detta är ju "bara ett jobb" som många skulle säga. Men är det någon som har några kloka ord att dela med sig av?
Re: barn eller tillsvidare-anställning?Hej!
Troligtvis är det svårt att neka dig tjänsten om anledningen är att du är gravid, eller rättare sagt så får de inte det, men det händer ju tyvärr ändå att företag gör det och skyller på något annat. Då bör det tas upp med DO!
2 inlägg • Sida 1 av 1
|






