Konsult lön

Tusen tack! Precis sånt svar jag ville ha:)
Min revisor brukar ligga på runt 10 k per år.
34.000:- är alltså min bruttolön då, eller hur?
Är grundavdrag och schablonbelopp inräknat i det där?

Vad menar du?

Grundavdrag är på din skatt dvs den gör skillnad mellan brutto och netto. Schablonbelopp vet jag inte vad du är ute efter.

Så som jag har fattat det har man ett grundavdrag på 25% och Schablon på 17% som man beräknar av bruttoinkomsten minus utgifter. Tex om bruttoinkomsten är 50.000 och man har utgifter på 10.000 så har man 40.000:- kvar. På dessa 40.000:- får man då dra bort 25% + 17% som man kan plocka ut i lön. På kvarvarande belopp har man sedan egenavgifter och kommunalskatt.
Grundavdrag + Schablon skulle i det här fallet då ge 16.800:-. Resterande 23.200:- skulle sedan beskattas med egenavgifter (29%) och kommunalskatt (31%) på totalt  13.920:-. Ut i lön skulle då bli 16.800 + (23.200 - 13.920) = 26.080:-, skattat och klart.
Men jag kanske har fattat helt fel?

Möjligt men det påverkar ju inte hur mycket du måste debitera för att få 34000kr brutto.

Vad du ska betala i skatt är lättare att kolla i skattetabellen på skatteverket. Så slipper du lägga ner tid på att räkna alla möjliga avdrag. Så mitt tips är kör AB allt blir lättare med skild ekonomi från företaget.

Okok. Är ditt svar baserat på att jag har ett AB?
Tusen tack för alla som tar sig tid att svara, jag uppskattar att ni är så hjälpsamma!

Ja. Då du inte sa vad du skulle ha antog jag du skulle ha AB.

Nä precis, missade det. Men det kanske är läge att starta. Ligger ju precis på gränsen till där man bör börja överväga en sån lösning.

Du tänker åt fel håll med semester och sociala utgifter.

Om du är anställd med säg 35tkr i lön/ månad och ska översätta detta till konsult så måste du räkna.

månadslön*12 månader + månadslön*6 veckor, semester. Sedan har du även ett semestertillägg då du är ledig. på denna summa lägger du till social avgifter pension moms övriga kostnader mm.

Ska du gå åt andra hållet är praxis att du har 165 eller 168 timmar per månad beroende på avtal. Men då kan du inte räkna 12 månader. Utan bör räkna 12.5 månader *168h dvs 1764/år

Jag hänger inte med? Varför ska jag addera 6 veckor?

Om du ska kunna jämföra den månadslönen du ska ta ut med en månadslön som anställd måste du räkna med den absolut största förmånen. 
Det är att du får betald semester, normalt är 25-34 dagar.

Så om du ska räkna ut din årslön som anställd behöver du egentligen räkna på din månadslön gånger 13.5 månader inte 12 månader.

Om du jobbar som konsult och ville få ut var det 35tkr/månad får du inte glömma att du dessutom ska tjäna in 3-4 semesterdagar per månad.  

Ja du tänker fel. Först vet jag inte var du fått de 17% från, vore bra om du leta rätt på den källan så kan vi se vad det är för något.

Skillnaden mellan AB och enskild firma är bl.a hanteringen av "lön", Har man ett AB så tar man ut 35.000-skatt i månaden, räknar ut sociala avgifter som är 31% på 35.000 och betalar in det.

I en enskild firma är din inkomst verksamhetens resultat, Att du tar ut pengar under året och betalar in F-skatt är bara preliminära siffror, exakt vad din inkomst blir och hur mycket skatt och egenavgifter du ska betala vet du inte förrän året är slut

När du har räknat intäkter-kostnader +/- andra justeringar så kommer du fram till ett resultat. Det är det resultatet du ska beskattas för och betala egenavgifter för. Ditt problem här är att egenavgifterna precis som sociala avgifter är en kostnad för företaget men du kan ju inte lägga in den kostnaden i beräkningen förrän du vet resultatet, Det är det man löst genom att låta dig göra ett schablonavvdrag på 25% som en kostnad innan du kommer fram till ditt verkliga resultat du ska beskattas för och räkna sociala avgifter på.

För enkelhetens skull. Du har ett resultat på 1000 kronor. Schablonen 25% ger 1000-250=750 kronor. Nu har du ett resultat på 750 kronor som du ska betala egenavgifter för. Egenavgifterna är 28,97% vilket ger dig en verklig avgift på 750*0,2897 = 217 kronor.

Sedan kan jag inte se varför du ska krångla till dina uträkningar så till den milda grad. Gör som man gör när man budgeterar för personal, kostnaden = lönen*1,6. Så vill du ha en bruttolön på 35000 så ska du fakturera 56.000 för att täcka den lönen. Eftersom du pratar månadslön och du kommer att fakturera per timme så får du helt enkelt räkna om. 
56000*12 månader = 672.000
Normal årsarbetstid = 2080 timmar

672000/2080 = 323 kronor per timme
Det skulle då innebära att du jobbar alla dagar, aldrig sjuk aldrig semester. Att räkna med att arbeta 75-80% är en mer realistisk siffra, då har man tagit hänsyn till semester. några sjukdagar, kanske VAB mm

323/0.75 = 430 kronor.

Detta är vad du minimum måste få som timpeng. Sedan är ju vissa andra saker förhandlingsbara, inte med uppdragsgivaren utan med dig själv. 
Vem ska tjäna på att du bor så nära uppdragsplatsen att du inte får någon körkostnad är det du eller arbetsgivaren? 
Vem ska egentligen stå för att du passar på att köpa en riktig värstingdator med flera ggr kapacitet än vad som behövs, är det du eller uppdragsgivaren. 

Du måste till de 430 kronorna ju också lägga till pengar för de utgifter som du tycker är RIMLIGT att uppdragsgivaren betalar. Där har du sedan botten när ni förhandlar om priset. Du ska naturligtvis inte redogöra för hur du kommit fram till olika siffror men nu vet du i huvudet hur långt ner du kan gå i pris men naturligtvis börjar du med att begära en summa som ligger en bra bit högre så du har förhandlingsutrymme

Allt beror på hur många betalade timmar du kommer att ha per månad eller år. Sånt är alltid svårt att veta. Men här säger du ju att du ska jobba heltid vilket innebär en täckningsgrad på 100%

Så det du bör göra är att ta din fasta förväntade bruttolön på 34000 kr och sedan lägga på 32% för sociala avgifter och 12 % för semester 0,32 x 34000= 10880kr
0,12 x 34000 = 4080kr. Summering 34000 + 10880 + 4080 = 48960 kr

Sedan får du lägga till pensionsavgifter på 6 % 34000 x 0,06 = 2040kr. Summa 48960 + 2040 = 51 000kr. Per år blir detta 612 000kr

Sedan sa du att du hade en fast kostnad på 5000 x 12 = 60000kr
Så 612 000 + 60 000 kr =672 000kr

En heltid är ca 2000 timmar per år så för att få ut ditt timarvorde så får du dela summan med 2000 timmar, viket ger. 672 000/2000= 336kr timmen.

Sedan måste du även lägga på 25% moms på det

336 x 1,25 = 420kr timmen

Men antar att du även vill ha en liten buffert för framtiden och för outförsedda kostnader i företaget. Då kanske du väljer att lägga på ett tillägg på 25%

Vilket ger 336 x 1,25 = 420kr timmen
Moms 420 x 1,25 = 525kr timmen.

Sedan är det inte normalt att man har en täckningsprocent på 100% som i detta fallet utan att du i själva verket kanske som bäst har 4-5 timmar per dag, då får man räkna om priset med den kvoten för att få fram rätt timarvorde.